Etudiants et famille

Quand les maîtres cesseront d’enseigner, les élèves pourront enfin apprendre.
Montesquieu

Coaching d’étudiants : transmettre la méthode du succès

Notre expérience nous a permis de forger des outils et des techniques particulièrement bien adaptés aux problématiques des jeunes diplômés de l’enseignement supérieur : orientation, méthodes de travail, entrée dans la vie active, entretien de recrutement…
En témoigne le référencement de notre cabinet par le lycée Louis-le-Grand depuis huit ans.

Construire son projet professionnel

Nos interventions visent à rendre les jeunes, étudiants et diplômés, durablement autonomes dans leurs études et leur vie professionnelle.

Faciliter la médiation familiale

Notre plus grande source de fierté, finalement, c’est que bien souvent, parents et enfants se retrouvent autour d’un véritable projet, construit et approprié.

Pour en savoir plus sur nos coachings d’étudiants :

• Cas pratique

  Définir son orientation professionnelle pour mieux choisir ses études

  Avant

  Hélène est lycéenne et hésite entre plusieurs métiers. Ces choix de métiers sont tellement différents qu’ils impliquent une orientation très spécifique dans ses études, dès le baccalauréat.

  Pendant

  Notre intervention s’est appuyée sur 2 outils de compréhension et d’analyse des motivations :

  1. Le profil HBDI © : un outil de connaissance de soi qui montre qu’Hélène privilégierait des métiers où le contact avec les autres est significatif ;
  2. Le test Strong © : un indicateur sur les intérêts vocationnels qui fait émerger 3 secteurs (luxe, artistique, ressources humaines).

  Après

  Nos séances ont permis à Hélène de :

  • Comprendre ses motivations et de cadrer ses recherches à partir d’un regain de confiance en soi et d’énergie ;
  • Mettre en place une démarche opérationnelle de sélection : recherches personnelles, RV avec des professionnels, visites d’écoles…
  • Mieux impliquer ses parents dans sa problématique personnelle.




• Schéma-type d’intervention

  Coaching d’étudiants : les étapes clefs

  Phase 1 : Diagnostic

  Une phase de compréhension des motivations du participant reposant sur les 2 outils suivants :

  1. Le profil HBDI © : connaissance de soi, compréhension de son style de communication et d’apprentissage;
  2. Le test Strong © : définition des intérêts vocationnels et des préférences métiers.

  Phase 2 : Accompagnement

  Une phase de coaching personnalisé visant à :

  • Définir son projet professionnel et/ou d’études
  • Acquérir des méthodes de travail
  • Gagner en efficacité
  • Se préparer aux entretiens de recrutement, notamment grâce au mediatraining